物件検索

フリーワード検索
お気軽にお問い合わせください
03-6408-9082

営業時間:9:30 ~ 19:00/年中無休

株式会社embark
東京都渋谷区恵比寿4-9-9
恵比寿Kビル2F
TEL:03-6408-9082

採用情報

募集要項

職種 ルームスタイリスト
募集ページ https://employment.en-japan.com/desc_1110225/
仕事内容 高級賃貸マンションのルームアドバイザー★完全反響営業/反響数1人あたり60本

都心の高級賃貸マンションをご案内します。人気エリアの物件を取り揃えているため、反響は毎月500件以上。ルームアドバイザーひとり当たり60件以上の反響を得ています。

【ハイクラスなお客様に選ばれる仕事です】
取り扱うのは、渋谷区・港区・新宿区等の人気エリアにある高級マンション。お客様も大手企業の経営者や役員の方が中心です。未経験の方は、カジュアルな物件から少しずつ慣れていくことも可能です。

<具体的な仕事内容>
■反響対応
電話・メールでお問い合わせをいただいたお客様にご連絡。ご希望条件を伺い、不動産業者専用のサイトから物件をお探しして、メールで提案します。

■ご案内
内覧希望の物件をご案内。引越し慣れしているお客様が多いため、事前に候補を絞ったうえでお客様が希望する物件を回るケースが多いです。1日の案件数は1~2組。所要時間は2時間程度で車でご案内します。

■審査・ご契約
物件が決まったら、申し込み→審査→ご契約の手順で対応します。契約業務はシンプルなため、未経験の方でも入社3ヶ月程度で対応できるようになります。

■ご紹介・リピーター作り
ベテラン社員の売上の50%がご紹介やリピーターのお客様。ご紹介・リピーターの方の成約率は非常に高く、長く働けば働く程、安定した売上を確保できるようになります。コンスタントに月収100万円を得ている中堅メンバーもいます。

■事業用物件の賃貸仲介・賃貸物件の管理・売却
お客様のオフィスや社宅探し、所有マンションを賃貸募集する際の管理、売却等の依頼をいただくことも。管理部や売買事業部に案件を振ることも可能ですし、事業用仲介・賃貸管理・売却等の仕事を覚え、対応範囲を広げていくことも可能です。
応募資格 ◎学歴不問【業種・職種未経験、第二新卒歓迎!】
■普通自動車運転免許(AT可)
◎不動産業界での経験をお持ちの方は、能力と実績に応じて優遇します。
募集背景 人気エリアである恵比寿を中心に、高級賃貸仲介事業を手掛ける当社。業績好調を受け、12月の中央区エリア出店に伴い新たな人材を募集しております。今回の採用予定人数は10名。少数精鋭の組織のため、会社のコアメンバーとして長く働き、キャリアアップしたいという方は大歓迎です!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地
交通
■恵比寿店/東京都渋谷区恵比寿4-9-9 恵比寿Kビル2階・6階
■四谷店/東京都新宿区四谷3-6-2 第5富澤ビル1階
※転居を伴う転勤はありません。

さらに12月1日、中央区エリアに新店舗もオープン予定です!

★勤務地のご希望は考慮いたしますが、ご経験や適性等を見ながら、面接にてご相談できればと思っております。
交通
■恵比寿店/JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩3分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩4分
■四谷店/丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩1分
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 【未経験者】
月給25万円~ +インセンティブ

【不動産業界経験者】
月給28万円~ +インセンティブ

【管理職経験者】
月給50万円~ +インセンティブ

※経験・能力を考慮の上で決定します。
※上記にはみなし残業手当(一律25時間分・4万円)を含みます。超過分については全額支給します。

<インセンティブ制度>
一定の水準を超えたら売上の30%~40%をインセンティブとして支給しています。入社半年もすれば、毎月安定してインセンティブを稼げるイメージです。
年収例
650万円/営業(入社1年・24歳)
900万円/営業(入社2年・29歳)
1050万円/店長(入社4年・34歳)
休日休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆慶事休暇
◆有給休暇
福利厚生
待遇
◆昇給年2回(半年の平均売上げに応じて昇給額を決定)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当(宅建士:月3万円)
◆資格取得支援制度
└資格取得に伴う費用の一部負担、合格祝い金の支給
◆役職手当(役職に応じて)
◆引越し代支給(初期費用全額会社負担)
◆家賃補助(月2万円/勤務先から5駅圏内の場合)
◆マイカー持込制度
└ガソリン代、保険代、駐車場代を会社が負担
◆社員旅行
└会社負担で年2回ほど任意参加の旅行を開催(バリ・タイ・京都等)
未経験でも安心の教育制度 入社後3ヶ月かけ、研修を実施しています!

【入社1ヶ月目~2ヶ月目】
▼知識をつける
・不動産用語や初期費用、沿線やエリア等、営業に必要な知識を取得します。
・反響対応の方法や物件の探し方、メールの提案方法、案内方法、契約等、実際に行なう仕事の方法を覚えます。
▼実践で学ぶ
・先輩社員が担当するお客様の物件を探し、提案メールを送ると共にアポイントを取ります。
・先輩社員の案内に同行。お客様のニーズを学び、自分が営業する際に必要なスキルを身につけましょう。

【入社3ヶ月目~】
▼営業スタート
・案内前の事前準備や審査・契約時のフォロー等、難易度の高い仕事は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
社内メンバー 20~30代の同世代が集まる若い組織です。少人数制のため、何かあれば誰でも気軽に質問できる環境。『より早く結果を出すためには実践で覚えるのが一番』と、実践に重きを置いた教育方針になります。ちなみに研修期間は3ヶ月間ではありますが、研修期間終了後もしっかりと先輩たちがサポートするため、ご安心ください。